针对计划排产存在的问题，优化板坯排产挂单及余材充当功能，实现板坯挂单上限由原来的6支提升至9支，板坯余材率降低1.5%，增加了生产灵活性。

　　积极对标先进钢厂工艺指标，以降低耗材使用率、提高设备利用率为目标，实施岗位“小妙招”征集，开展废钢集中回收处置。今年以来，累计清理废钢10吨，创效3万元。

　　煤气净化作业区团支部针对焦耗液碱控制问题，开展问题诊断、技术攻关，实现焦耗液碱控制在2.93kg/tj以下。青年团员段元猛在蒸氨加碱泵管道流量计上增加累积及趋势记录功能，焦耗碱量降至2.71kg/t，今年降本120万元以上。

　　制定团员“一人一档”，积极推进原燃料结构优化，通过实施“扫浮财”“降本增效小妙招”等措施，引导青年深入现场献计献策。今年以来，该厂团委累计提报职工改善项目100余项，创效70余万元。

　　找准钢铁料消耗、电耗、维修费用等控制重点，牵紧关键能耗的“牛鼻子”米乐m6，依托实训基地，创建“数智青春”创新工作室，成立“智慧先锋”“红炉”青年创新等8个团员青年技术攻关小组，从能耗中“抠”效益。今年以来，综合能耗降低15.31kgce/t，转炉煤气回收达到0.862GJ/t，均创历史最好水平。

　　通过“一人一表”“赛马机制”将压力层层传导，聚焦技术改进、指标提升、修旧利废三个攻关方向，深入推进现场“跑冒滴漏”治理，设备管理提升等重点工作，全力挖掘降本增效空间。今年以来，完成修旧利废创效54万元，产品成材率98.50%，热装率73.19%，均创历史最好水平。

　　鼓励团员青年立足岗位，深挖产线效能。机关团支部青年职工杨光提出的《4300产线号定尺剪入口宽度调整装置钢板辅助过渡功能的创新与应用》项目，使每张钢板节约2至5秒剪切时间，预计全年可创效300余万元。

　　镀锌团支部积极开展现场“扫浮财“”行动，清理锌渣94.7吨，实现岗位增效190余万元。精整团支部组织青年开展专项培训，月设备故障率较2022年降低64%。

　　发电作业区青年积极构建余热余能发电提升模型，余热余能发电量较2022年提升14.86%。青春闪电突击队开展水泵维修、断路器维护等技术练兵，“扫浮财”挖潜增效累计203.6万元。

　　团员青年立足岗位，将废旧资源充分利用，2吨废旧电缆、破旧电动车和自行车等废旧物资统一整理上报；仓储作业区团员青年将包装合金辅料吨包袋进行收集，销售外运，每月可出售吨包袋60余吨。

　　脑洞大开、“效”料不断！看山钢职工花式操作......返回搜狐，查看更多